تحسين أداء لابتوب قديم Can Be Fun For Anyone
تحسين أداء لابتوب قديم Can Be Fun For Anyone
Blog Article
تأكد من أن تحديثات البرنامج المضاد للفيروسات تتم تلقائيًا للحفاظ على فعالية الحماية.
في مقال عن الكوارتز، يقول الدكتور ترافيس برادبري، “إن ساعات العمل الثمانية في اليوم هي نهج عمل قديم وغير فعال.
بدلاً من الركود في أسلوبك في العمل، قم بتحليل طرق العمل الخاصة بك ومعرفة ما هو فعال وما هو غير ذلك.
يجب أن تعرف بأن اختيار الأداء العالي يعني الحصول على سرعات كبيرة من اللاب توب الخاص بك ولكن في المقابل يتم استخدام قدر كبير من القوة والطاقة وموارد النظام ولهذا يوصى باستخدامه عندما يكون الجهاز متصلا بمصدر للطاقة ويمكنك اختيار الأداء المتوازن لأنه يستخدم الطاقة والأداء بشكل مثالي ويوصى بالاعتماد عليه عندما تستخدم بطارية اللاب توب دون وجود مصدر للطاقة.
يقسم العديد من الأشخاص الناجحين بقوة تدوين أهدافك بدلاً من مجرد وجود فكرة غامضة في رأسك. وجدت دراسة أجرتها جامعة الدومينيكان أيضًا أن هذا صحيح وخلصت إلى أن “أولئك الذين كتبوا أهدافهم حققوا أكثر بكثير من أولئك الذين لم يكتبوا أهدافهم”.
يُظهر الأشخاص الذين يقومون بمهام متعددة باستمرار نطاقًا هائلاً من أوجه القصور ومن المعروف أنهم يؤدون أداءً ضعيفًا في العديد من المهام المعرفية، بما في ذلك تعدد المهام.
حتى أصحاب الأداء العالي يمرون بأيام سيئة! تحتاج إلى التخلي عن الضغط للقيام دائمًا بالمزيد وتقبل بدلاً من ذلك ما هو ممكن واقعيًا بالنسبة لك.
مساحة الهارد ديسك غير صحيحة؟ إليك كيفية معرفة السعة الحقيقية
يمكن أن تؤدي المقاطعات إلى العبث بتركيزك وتقليل أداء عملك.
بعد إعادة تشغيل جهازك، افتح التطبيقات التي تحتاج إليها فقط، ثم أغلقها عند الانتهاء.
سيكون تدريب وإعادة تدريب كل من العاملين في منتصف العمر والأجيال الجديدة على التحديات القادمة أمرًا حتميًا.
بدلاً من إرسال بريد إلكتروني ترحيبي يدويًا في كل مرة يقوم فيها عميل جديد بالتسجيل، من السهل تكوين البرنامج لأتمتة هذه العملية باستخدام تسلسل بريد إلكتروني ترحيبي. تعد هذه من أفضل طرق تحسين أداء العمل.
ربما تلاحظ وجود بطء عندما تقوم بالبحث عن شيء ما داخل جهازك ولكن بالنسبة للأداء العام سوف تشعر بتحسن ملحوظ وزيادة في انقر على الرابط سرعة اللاب توب.
في الواقع، يُظهر بحث من جامعة كانبيرا في أستراليا أن أداء الموظف يتوقف على التوقعات الواضحة. “تعتبر الإدارة الفعالة للتوقعات عنصرًا مهمًا في تطوير الأداء العالي”.